岐阜県 ジンジブ正規代理店
0584-73-5123岐阜の高校の先生へ ｜ ジョブドラフト 導入のご案内
先生の負担を減らし、生徒の可能性を、広げる。
山積みの求人票管理から、生徒と向き合う時間へ。
全国1,220校が活用する「ジョブドラフト」を、学校導入は無料でご案内します。
学校導入 無料
Teacher導入 1,220校
経産省 キャリア教育アワード 優秀賞（ジンジブ）
東証グロース上場 142A（ジンジブ）
CHALLENGE
こんな進路指導のお悩み、ありませんか？
大量の求人票の整理・管理に、追われている
生徒一人ひとりに合う求人を、探す時間がない
求人票の文字だけでは、企業の魅力を生徒に伝えられない
生徒が「働く」を主体的に考える機会をつくれない
その負担、ジョブドラフトが軽くします。
DATA
先生は忙しく、生徒は迷っている。
進路指導の現場が抱える負担と、生徒のミスマッチ。
数字が、その現実を示しています。
出典：文部科学省「教員勤務実態調査（令和4年度）」／OECD TALIS 2018
出典：厚生労働省 職業紹介状況ほか
出典：厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和4年3月卒）」
出典：国立青少年教育振興機構／文部科学省
出典：国立青少年教育振興機構「高校生の進路と職業意識に関する調査」
出典：株式会社ジンジブ「高卒早期離職に関する調査」
先生の時間が足りず、生徒は十分な情報のないまま進路を決めている。
この状況を、変えられます。
FOR SCHOOL
だから、ジョブドラフト。
学校の負担を、まるごと軽く。
求人管理からキャリア教育まで。
学校の"やりたいけど手が回らない"を、専門チームが支えます。
求人票をデジタル管理
紙で届く求人票をPDF自動読み取りでデータ化。検索・追記・Excel出力ができ、仕分けや入力の手間を大きく削減します（ジョブドラフトTeacher）。
全国の求人から探せる
自校に届いた求人に加え、全国の求人を横断検索。生徒一人ひとりに合った選択肢を、無理なく提示できます。
キャリア教育を専門家が支援
自己理解・仕事理解を育む授業プログラム（ジョブドラフトCareer）。教員とは異なる社会的視点で、指導を補完します。
学校の費用負担なし ジョブドラフトTeacherの学校利用料は無料。まずは気軽にお試しいただけます。
BENEFITS
生徒・先生・保護者、それぞれに。
「知らない」を、「行きたい」に。
- 求人票では出会えない企業と、出会える
- 動画・イベントで"働く"をリアルに知れる
- 複数社の見学・比較で、ミスマッチを防げる
- 自分で進路を選ぶ、主体性が育つ
先生の時間を、生徒との対話に。
- 求人票の仕分け・入力にかかる時間を削減
- 削った時間を、生徒一人ひとりの面談に
- 若手・異動直後の先生でも、安心して伴走できる
- 企業とのつながりづくりを、専門チームが代行
保護者にも、自信を持って説明できる。
- 動画・パンフで、企業の実像を保護者にも伝えられる
- 「なぜこの会社か」を、根拠を持って説明できる
- 地元の優良企業とつながり、安心の地元就職へ（高卒の県内就職 約82%）
- 入社後の定着支援まで見据えられる
出典：株式会社ジンジブ 各種調査／進路情報研究センター・厚生労働省 職業紹介状況（高卒 県内就職率82.4%）
CAREER EDUCATION
就職支援が、キャリア教育になる。
ジョブドラフトCareerは、進学・就職を問わず全生徒が対象。
「働くとは何か」を自ら考える力を育みます。
学習指導要領の「キャリア教育」に応える授業
自己肯定感の醸成、自己理解・社会理解・仕事理解を育むワーク主体のプログラム。1コマから実施でき、キャリア・パスポートの学びとも接続します。社会人講話・模擬面接・職業体験など、社会との接点を通じて生徒の進路選択の"軸"をつくります。
ジョブドラフトCareerを提供する株式会社ジンジブが受賞。進路決定前の高校生に「自分で将来を考えるきっかけ」を創る取り組みが評価されました（2023年）
出典：文部科学省「高等学校キャリア教育の手引き」／学習指導要領／経済産業省 第13回キャリア教育アワード
FLOW
導入は無料。4ステップで始められます。
FAQ
よくあるご質問
学校側に費用の負担はありますか？
ジョブドラフトTeacher（求人管理システム）の学校利用料は無料です。キャリア教育プログラムのジョブドラフトCareerも、主催イベントへの参加を条件に一定コマまで無償で実施できます。安心してお試しください。
導入までどのくらいかかりますか？
お問い合わせ後、ご説明・デモ・アカウント発行まで、スムーズにご案内します。岐阜の担当が、導入後の活用まで継続してサポートします。
就職希望の生徒が少なくても、意味はありますか？
はい。ジョブドラフトCareerは進学・就職を問わず全生徒が対象のキャリア教育です。「働くとは何か」を考える力は、どの進路の生徒にも役立ちます。
今の求人管理の方法から、切り替えは大変では？
紙で届く求人票をPDF自動読み取りでデジタル化するので、これまでの手作業を大きく減らせます。操作方法も担当がご案内しますのでご安心ください。
企業とのやり取りが増えて、かえって負担になりませんか？
企業へのアプローチや情報整理は、私たちがサポートします。先生の負担を増やすのではなく、"減らす"ためのツールです。
出典一覧
- 文部科学省「教員勤務実態調査（令和4年度）確定値」（高校教諭の在校等時間 平日10時間6分）
- 国立教育政策研究所 訳「OECD国際教員指導環境調査 TALIS 2018」（日本の教員の勤務時間は参加国中最長）
- 厚生労働省「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」ほか（高卒求人は過去10年で約2.8倍）
- 厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和4年3月卒業者）」（高卒3年以内離職率37.9%／大卒33.8%）
- 国立青少年教育振興機構「高校生の進路と職業意識に関する調査報告書」（令和5年・日米中韓比較）
- 国立教育政策研究所／文部科学省「職場体験・インターンシップ実施状況等調査（令和6年度）」
- 株式会社ジンジブ「高卒早期離職に関する調査（2021年）」ほか高校生就活アンケート
- 株式会社ジンジブ「ジョブドラフトTeacher」（学校利用料 無料）
- 進路情報研究センター／厚生労働省 職業紹介状況（高卒 県内就職率 約82.4%・令和5年度）
- 文部科学省「高等学校キャリア教育の手引き」／高等学校学習指導要領
- 経済産業省「第13回キャリア教育アワード」中小企業の部 優秀賞（2023年・株式会社ジンジブ 受賞）
※ 数値は各発表元の公表時点のものです。ランランドは株式会社ジンジブ「ジョブドラフト」の正規代理店として、岐阜県の高校の進路指導・キャリア教育を支援しています。
